体坛联播|郑钦文解散粉丝群上热搜,德国7球大胜波黑

發(fā)布時(shí)間:2024-12-04 16:39:13     來(lái)源:北京市教育委員會(huì)
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哈尔滨松北区夜场KTV招聘男模无任务日结-教育委員-+Q:-:4397301:-:底薪5000-10000以上,可日结/周结/月结,详情咨询了解:-:{最近,有網(wǎng)友在社交平臺(tái)上公開(kāi)了一份湖南長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生健康局向他出具的《依法履職處理意見(jiàn)書(shū)》,這份文件僅200余字,竟然有7處錯(cuò)別字,且存在明顯語(yǔ)法錯(cuò)誤。 此事在網(wǎng)上引發(fā)熱議后,長(zhǎng)沙縣衛(wèi)生健康局發(fā)布通報(bào)稱(chēng):經(jīng)查,11月21日,工作人員通過(guò)電腦軟件將投訴回復(fù)件轉(zhuǎn)換成電子文檔,未對(duì)電子文檔進(jìn)行校核便直接打印成紅頭文件,蓋章郵寄至投訴當(dāng)事人。在工作過(guò)程中,該局相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及工作人員因工作責(zé)任心缺失、履職不到位導(dǎo)致嚴(yán)重工作失誤。目前,工作人員已被停職調(diào)查,相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)已按程序啟動(dòng)問(wèn)責(zé)。通報(bào)還表示,相關(guān)部門(mén)將對(duì)此事進(jìn)行深刻檢討,“改進(jìn)工作作風(fēng)、壓實(shí)工作責(zé)任、完善工作制度、杜絕類(lèi)似事件的發(fā)生”。 正如不少網(wǎng)友所指出的,此事折射的工作作風(fēng)問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)引起足夠的警惕。表面上看,官方文件有錯(cuò)別字,是個(gè)別工作人員辦事馬虎的表現(xiàn),但深入來(lái)看,這反映出個(gè)別政府部門(mén)的公職人員存在工作態(tài)度敷衍、作風(fēng)不踏實(shí)、缺乏責(zé)任感等方面的問(wèn)題。 近年來(lái),類(lèi)似問(wèn)題不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端。比如,2020年8月,四川省南充市儀隴縣某部門(mén),在400多字的官方回復(fù)中出現(xiàn)了4個(gè)錯(cuò)別字,連本單位名都寫(xiě)錯(cuò)了,此事也一度引起輿論關(guān)注。雖然在這類(lèi)事件發(fā)生后,涉事部門(mén)大多會(huì)發(fā)布官方通報(bào),向公眾致歉,并懲處責(zé)任人,但其帶來(lái)的教訓(xùn),還是沒(méi)有引起某些公職人員的高度重視。究其原因,確實(shí)與個(gè)別公職人員的工作素養(yǎng)與能力欠缺有關(guān),但歸根結(jié)底,也與相關(guān)部門(mén)在工作流程中缺乏合理的糾錯(cuò)機(jī)制有關(guān)。 一般來(lái)說(shuō),一份官方文件,從起草到發(fā)布,不太可能也不應(yīng)該由一個(gè)人完成。要保證一份文件不出錯(cuò),最基本的做法,就是確立“把關(guān)人”制度,對(duì)草擬的文件進(jìn)行多次審核、校對(duì)。這不僅是為了保證文件內(nèi)容通順,也能防止一些表述存在歧義或其他可能引起不必要爭(zhēng)議的問(wèn)題。因此,必須格外重視文件的把關(guān)與審校環(huán)節(jié),消除所有可能造成受眾誤解與不解的細(xì)節(jié)問(wèn)題。 認(rèn)真對(duì)待官方文件,也能體現(xiàn)政府部門(mén)的政務(wù)工作能力。近年來(lái),全國(guó)不少地方都要求提升政務(wù)服務(wù)水平,這也反映在優(yōu)化政務(wù)工作制度上。其中最重要的,就是以制度力量強(qiáng)化公職人員的責(zé)任意識(shí)與踏實(shí)態(tài)度。比如,上述官方通報(bào)提到,涉事工作人員已被停職調(diào)查,相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)也要被問(wèn)責(zé)。那么,能否將這些懲戒的手段,用在日常的管理工作中呢?如果能做到事前預(yù)防,在審校文件的環(huán)節(jié)就及時(shí)糾正錯(cuò)誤,又怎會(huì)引起群眾的不滿(mǎn)與輿論的批評(píng)呢? 防微杜漸,方能避免重蹈覆轍。上述事件再次提醒政府相關(guān)部門(mén)的工作人員:應(yīng)當(dāng)時(shí)刻保持認(rèn)真、踏實(shí)的工作態(tài)度,將更多精力放在關(guān)乎老百姓利益的事情上,加強(qiáng)審核與糾錯(cuò)機(jī)制建設(shè),力戒浮躁的工作作風(fēng)。 黃帥 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào)}

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中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)

個(gè)人會(huì)員入會(huì)條件細(xì)則(試行)

中國(guó)書(shū)協(xié)七屆四次主席團(tuán)會(huì)議審議通過(guò)

 根據(jù)《中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)章程》規(guī)定,為推動(dòng)書(shū)法事業(yè)繁榮發(fā)展,結(jié)合工作實(shí)際,制定個(gè)人入會(huì)條件細(xì)則如下:


一、在創(chuàng)作上有較高水平者,應(yīng)符合下列條件之一:

1、由中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的“全國(guó)屆展”(全國(guó)第X屆書(shū)法篆刻作品展覽)入展一次;“全國(guó)專(zhuān)項(xiàng)屆展”入展二次(全國(guó)單項(xiàng)書(shū)法屆展、中國(guó)書(shū)壇新人展、全國(guó)婦女展、全國(guó)青年展、全國(guó)楹聯(lián)展、全國(guó)扇面展、全國(guó)冊(cè)頁(yè)展、全國(guó)大字展、西部書(shū)法篆刻展等)。

2、由中國(guó)書(shū)協(xié)參與主辦具備入會(huì)條件的“全國(guó)性展覽”取得規(guī)定名次二次。以征稿啟事規(guī)定為準(zhǔn)。

3、由中國(guó)書(shū)協(xié)書(shū)法培訓(xùn)中心舉辦的學(xué)員教學(xué)成果展取得規(guī)定名次一次(2010年前為獲獎(jiǎng)),可作為一次入會(huì)條件,同時(shí)須另在“全國(guó)專(zhuān)項(xiàng)屆展”或在“全國(guó)性展覽”取得規(guī)定名次一次,方具備入會(huì)申報(bào)資格。以征稿啟事規(guī)定為準(zhǔn)。

4、為體現(xiàn)對(duì)老年書(shū)法創(chuàng)作群體的關(guān)愛(ài),年齡在65周歲(含)以上作者投稿作品取得“全國(guó)專(zhuān)項(xiàng)屆展”或獲“全國(guó)性展覽”規(guī)定名次一次即可。以征稿啟事規(guī)定為準(zhǔn)。

 

二、在理論研究上有較高成就者,應(yīng)符合下列條件之一:

1、由中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的“全國(guó)書(shū)學(xué)討論會(huì)”論文入選一次。

2、由中國(guó)書(shū)協(xié)主辦的專(zhuān)題書(shū)學(xué)研討會(huì)論文入選二次。

3、在中國(guó)書(shū)協(xié)認(rèn)可的專(zhuān)業(yè)書(shū)法報(bào)刊(如《中國(guó)書(shū)法》、《書(shū)法》、《書(shū)法叢刊》、《中國(guó)書(shū)法報(bào)》、《書(shū)法導(dǎo)報(bào)》、《書(shū)法報(bào)》等),發(fā)表有較高學(xué)術(shù)水平和影響的論文三篇以上,每篇字?jǐn)?shù)不少于五千字,符合學(xué)術(shù)規(guī)范,且須通過(guò)中國(guó)書(shū)協(xié)組織理論專(zhuān)家組評(píng)定。

4、有國(guó)家正規(guī)出版單位出版的書(shū)法學(xué)術(shù)專(zhuān)著,該專(zhuān)著應(yīng)有中國(guó)書(shū)協(xié)學(xué)術(shù)委員的推介評(píng)價(jià)并提出明確意見(jiàn),且須通過(guò)中國(guó)書(shū)協(xié)組織理論專(zhuān)家組認(rèn)定。

5、論文或?qū)V献髯髡呱陥?bào)的,僅限第一作者申報(bào)。

 

三、從事書(shū)法教育、編輯(含新聞)工作等有顯著成績(jī)或有突出貢獻(xiàn)者,且其書(shū)法創(chuàng)作或書(shū)法論文、專(zhuān)著具備一次入會(huì)條件者,應(yīng)符合下列條件之一:

1、在大專(zhuān)院校、中小學(xué)校和非全日制教育機(jī)構(gòu)從事書(shū)法教育工作15年以上,有副高以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

2、在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)書(shū)法報(bào)刊和出版社或各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)體會(huì)員書(shū)法網(wǎng)站擔(dān)任編輯工作或?qū)B氂浾吖ぷ?5年以上,有副高以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)。

四、從事書(shū)法組織工作有顯著成績(jī)或有突出貢獻(xiàn)者,申報(bào)時(shí)仍在職在崗,應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一:

1、各省、自治區(qū)、直轄市團(tuán)體會(huì)員副秘書(shū)長(zhǎng)(駐會(huì))以上的組織工作任職5年以上。

2、中國(guó)書(shū)協(xié)及團(tuán)體會(huì)員專(zhuān)職從事書(shū)法組織工作10年以上。

 

五、個(gè)人會(huì)員發(fā)展工作原則上每年進(jìn)行一次。各團(tuán)體會(huì)員要嚴(yán)格把關(guān),凡不符合入會(huì)條件細(xì)則的,不得上報(bào)。各團(tuán)體會(huì)員應(yīng)按通知要求將《入會(huì)申請(qǐng)表》及相關(guān)材料報(bào)送組聯(lián)部,逾期將列入下一年度審批程序。

六、依據(jù)中國(guó)文聯(lián)函[2001]021號(hào)文件規(guī)定,會(huì)員發(fā)展工作由協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)辦公會(huì)按本細(xì)則嚴(yán)格審批,適時(shí)在中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)官網(wǎng)上公布結(jié)果,并向主席團(tuán)通報(bào)。

七、本細(xì)則經(jīng)中國(guó)書(shū)協(xié)七屆四次主席團(tuán)會(huì)議審議通過(guò),自發(fā)布之日起執(zhí)行。凡有與此細(xì)則不一致的,應(yīng)以此為準(zhǔn)。

八、本細(xì)則解釋權(quán)屬中國(guó)書(shū)法家協(xié)會(huì)。

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